Advisory · Strategy

Experience Strategy

Definiuje docelowe doświadczenie klienta i strategię jego osiągnięcia: wizję doświadczenia, najważniejsze segmenty i ścieżki oraz strategiczne wybory, które zamieniają CX we wzrost, a nie w centrum kosztów.

Stworzone dla Chief Customer OfficerCMOStrategiaKierownictwo

Sample deliverable

Experience Strategy

Trustgap 34
Innovationgap 25
Valuegap 21
Qualitygap 24
Current Target

Current perception versus the position you want to own, attribute by attribute.

Co to daje

Zdefiniuj doświadczenie, z którego chcesz być znany, i jak je osiągnąć.

Ustal wizję doświadczenia

Zdefiniuj, z czego chcesz być znany, by każdy kolejny wybór celował w jeden cel.

Wybierz, gdzie wygrywać

Wybierz priorytetowe segmenty i ścieżki, by inwestycje koncentrowały się tam, gdzie tworzą najwięcej wartości.

Dokonaj strategicznych wyborów

Zdecyduj, w czym prowadzić, a co odpuścić, by strategia była realnymi wyborami, a nie listą życzeń.

Dopasuj organizację

Przełóż wizję na wspólne priorytety, by cała firma wiosłowała w tym samym kierunku.

Jak to działa

Jasna ścieżka od startu do rezultatu

01

Odczytaj dowody

Osadź strategię w badaniach, analityce i ocenie dojrzałości.

02

Ustal wizję

Zdefiniuj doświadczenie, z którego chcesz być znany.

03

Wybierz priorytety

Wybierz najważniejsze segmenty i ścieżki.

04

Dokonaj wyborów

Zdecyduj strategiczne ruchy i kompromisy.

05

Dopasuj

Przełóż strategię na wspólne priorytety organizacji.

Co otrzymujesz

Konkretne rezultaty gotowe do wykorzystania

38%

Core loyalists

High value, defend

29%

Growth

Rising potential

20%

Winnable

Switchable

13%

Low fit

Deprioritize

Priorytetowe segmenty

Grupy klientów, wokół których zbudowana jest strategia, oszacowane według wartości i szansy.

Easegap 31
Trustgap 27
Speedgap 32
Personalizationgap 35
Current Target

Obecne wobec docelowego doświadczenia

Doświadczenie, które dostarczasz dziś, wobec tego, które chcesz zająć, atrybut po atrybucie.

Value perception → Trust → C1 C2 C3 You

Pozycjonowanie doświadczenia

Gdzie wybierasz wygrywać wobec konkurentów na czynnikach doświadczenia poruszających klientów.

NowFoundational fixes
NextDifferentiators
LaterSignature experience

Strategiczne priorytety

Sekwencyjne strategiczne priorytety, od fundamentalnych poprawek po sygnaturowe doświadczenie.

Metodologia

Slajd z wizją, którego nikt nie jest właścicielem, niczego nie zmienia

Strategia, która żyje na slajdzie, nigdy nie dociera do pracy. Definiujemy docelowe doświadczenie, najważniejsze segmenty i ścieżki oraz wybory, które zamieniają CX we wzrost, z organizacją dopasowaną za nimi.

Strategia slajdowa

  • Deklaracja wizji bez właściciela
  • Próbuje obsłużyć każdy segment jednakowo
  • Oderwana od ścieżek i operacji
  • Wygasa w chwili, gdy kończy się warsztat

Intellimark Experience Strategy

  • Ustala jasną wizję doświadczenia i stan docelowy
  • Definiuje priorytetowe segmenty i ścieżki
  • Dokonuje strategicznych wyborów, które tworzą wartość
  • Dopasowuje organizację za strategią

Zweryfikowane wobec ugruntowanej praktyki i badań: Forrester, what is CX strategy anyway? · McKinsey, developing a customer-experience vision

Realia rynku

Dlaczego to ma teraz znaczenie

15-25%

wyższa dosprzedaż z rozwoju opartego na doświadczeniu, które podnosi satysfakcję o ponad 20%

McKinsey

5-10%

wzrost udziału w portfelu z rozwoju opartego na doświadczeniu

McKinsey

Częste
pytania

Czym jest Experience Strategy? +

Definiuje docelowe doświadczenie klienta i strategię jego osiągnięcia: wizję doświadczenia, priorytetowe segmenty i ścieżki oraz strategiczne wybory, które zamieniają CX we wzrost.

Czym różni się od mapy drogowej? +

Strategia decyduje, z czego chcesz być znany i gdzie wygrywać. Mapa drogowa sekwencjonuje pracę, by tam dotrzeć. Strategia jest pierwsza.

Kto z tego korzysta? +

Chief customer officers, CMO i liderzy strategii ustalający kierunek dla doświadczenia klienta.

Co otrzymujesz? +

Jasną wizję doświadczenia i stan docelowy, priorytetowe segmenty i ścieżki, strategiczne wybory tworzące wartość oraz dopasowanie organizacji.

Zobacz, co experience strategy może dać Twojemu zespołowi

Umów konsultację