Advisory · Strategy

CX Maturity Assessment

Diagnostyka, która porównuje dojrzałość Twojego doświadczenia klienta z najlepszą praktyką, wskazuje luki kosztujące Cię najwięcej i pokazuje, gdzie skupić się najpierw, szybki, niskoryzykowny sposób na rozpoczęcie programu doświadczenia.

Stworzone dla Chief Customer OfficerCXInsightsOperacje

Sample deliverable

CX Maturity Assessment

Usability

82

Accessibility

74

Task success

68

Satisfaction

79

A scorecard across the dimensions that matter, with trend direction.

Co to daje

Zobacz, gdzie stoi Twoje doświadczenie klienta i co naprawić najpierw.

Oceń swoją dojrzałość

Oceń swoje CX w słuchaniu, działaniu, nadzorze i kulturze, byś widział realny stan, a nie zakładany.

Porównaj z najlepszą praktyką

Porównaj swoją dojrzałość z najlepszą praktyką i rówieśnikami, by luki były konkretne i wiarygodne.

Znajdź kosztowne luki

Ujawnij luki, które kosztują Cię najwięcej w odpływie, kosztach i utraconym wzroście, by uwaga trafiała tam, gdzie się opłaca.

Priorytetyzuj start

Uszereguj, gdzie skupić się najpierw, by program zaczynał się od niskoryzykownych ruchów o dużym wpływie.

Jak to działa

Jasna ścieżka od startu do rezultatu

01

Zakres

Uzgodnij wymiary i ścieżki do oceny.

02

Oceń

Oceń dojrzałość w słuchaniu, działaniu, nadzorze i kulturze.

03

Porównaj

Porównaj z najlepszą praktyką i rówieśnikami.

04

Znajdź luki

Zidentyfikuj luki o największym wpływie i ich koszt.

05

Priorytetyzuj

Rekomenduj, gdzie skupić się najpierw.

Co otrzymujesz

Konkretne rezultaty gotowe do wykorzystania

NowClose the costly gaps
NextBuild the capabilities
LaterReach target maturity

Mapa drogowa poprawy

Sekwencyjny plan, na który wskazuje ocena, od szybkich wygranych po docelową dojrzałość.

Listen

72

Act

58

Govern

49

Culture

64

Karta dojrzałości CX

Twoja dojrzałość oceniona w wymiarach decydujących, czy CX napędza wartość.

Listeninggap 18
Actiongap 30
Governancegap 36
Culturegap 22
You Best practice

Luki wobec najlepszej praktyki

Gdzie stoisz wobec najlepszej praktyki, wymiar po wymiarze.

1 Close the loop
2 Journey ownership
3 Action governance
4 Exec dashboards
5 Frontline enablement

Gdzie skupić się najpierw

Luki uszeregowane według wpływu, by program zaczynał się tam, gdzie najbardziej się opłaca.

Metodologia

Wynik dojrzałości bez następnego kroku to tylko ocena

Ogólne modele dojrzałości wręczają Ci liczbę i odchodzą. Oceniamy w wymiarach, które się liczą, porównujemy z najlepszą praktyką i wskazujemy lukę o największym wpływie do naprawy w pierwszej kolejności.

Ogólny model dojrzałości

  • Ocenia wobec uniwersalnych ram
  • Zwraca ocenę bez ścieżki
  • Porównuje z abstrakcyjnym ideałem
  • Pozostawia Cię, byś zgadywał, od czego zacząć

Intellimark CX Maturity Assessment

  • Ocenia wymiary, które naprawdę napędzają CX
  • Osadza odczyt wobec najlepszej praktyki i rówieśników
  • Identyfikuje luki o największym wpływie
  • Wskazuje jasne, wysokoefektywne miejsce na start

Zweryfikowane wobec ugruntowanej praktyki i badań: Chartwell, CX maturity assessments that drive change · Forrester, mature CX measurement for actionable insight

Realia rynku

Dlaczego to ma teraz znaczenie

2x

wzrost przychodu liderów CX wobec maruderów

McKinsey

10-15%

wzrost przychodu z poprawy ścieżki klienta, z 15-20% niższym kosztem obsługi

McKinsey

Częste
pytania

Czym jest CX Maturity Assessment? +

To diagnostyka, która porównuje dojrzałość Twojego doświadczenia klienta z najlepszą praktyką, identyfikuje luki o największym wpływie i pokazuje, gdzie skupić się najpierw.

Dlaczego zacząć tutaj? +

To szybki, niskoryzykowny punkt startowy: mówi, gdzie naprawdę stoisz i co naprawić najpierw, dzięki czemu strategia i mapa drogowa, które po nim następują, są oparte na dowodach.

Kto z tego korzysta? +

Chief customer officers oraz liderzy CX, insights i operacji budujący lub resetujący program doświadczenia.

Co otrzymujesz? +

Wynik dojrzałości CX w wymiarach, porównanie z najlepszą praktyką, priorytetową analizę luk i jasny punkt startowy.

Zobacz, co cx maturity assessment może dać Twojemu zespołowi

Umów konsultację