Une expérience employé qui stimule la rétention

Comment une entreprise a lié les commentaires des EX au chiffre d'affaires et à l'engagement pour donner la priorité à ce qui comptait le plus.

Rouleau

Défi

Comment une entreprise a lié les commentaires des EX au chiffre d'affaires et à l'engagement pour donner la priorité à ce qui comptait le plus.

Nous avons travaillé avec le client pour définir la portée, exécuter le travail et fournir des recommandations concrètes.

Approche

Nous avons appliqué notre approche standard : comprendre le défi, concevoir la solution, l'exécuter et créer un rapport avec les prochaines étapes claires.

Solution

Nous avons livré un manuel d'entrée sur le marché.

Nous avons interrogé plus de 600 consommateurs sur chaque marché, avec des quotas par âge, région et catégorie d'utilisation. Nous avons signalé la notoriété, la considération et les attributs clés du client et de trois principaux concurrents. L'analyse a mis en évidence les domaines dans lesquels la marque s'adaptait naturellement et ceux où elle devait partir de zéro. Nous avons fourni un briefing d'entrée sur le marché, des priorités de messagerie et un plan de distribution de haut niveau. Délai : 10 semaines.

Passez à l'étape suivante

Découvrez comment Intellimark peut vous accompagner dans votre entrée sur le marché grâce à des recherches qui orientent votre stratégie.

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Résultat

La marque est entrée avec des priorités fondées sur des preuves :

Mesures/Résultats

2 marchés évalué avec des références de sensibilisation et de considération

3 concurrents benchmarké par marché

Dossier d'entrée sur le marché utilisé par les équipes régionales et mondiales

Priorités des chaînes aligné sur les résultats de la recherche

Ailette.

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