Desafío
Un fabricante industrial global (packaging y materiales) opera en Norteamérica y varias regiones europeas. El programa de CX tenía apoyo interno—hasta que el C-level empezó a exigir pruebas de que la inversión en experiencia movía ingresos, margen y retención.
El equipo necesitaba algo más que anécdotas o scores. Necesitaba evidencia de que los cambios en métricas de experiencia se traducían en resultados financieros medibles.